Prérequis : Cette formation est destinée aux personnes évoluant dans le secteur médical : Orthodontiste
Délai d’accès : Les inscriptions peuvent être réalisées jusqu’à 1 semaine avant le début de la formation (selon disponibilités)
Modalités d’évaluation :
Tout au long de la formation : Les participants sont invités à répondre à des tests d’auto-évaluation. Les résultats sont communiqués immédiatement
Accessibilité pmr : si vous êtes en situation de handicap vous pouvez contacter notre référent handicap Mme Poulain au 04 86 17 60 84
TRIOSMILE : INTRODUCTION À LA NOUVELLE GÉNÉRATION DE TRAITEMENTS INTERCEPTIFS
Objectif : Mettre en place un protocole de traitements précoces avec un flux numérique des appareillages amovibles sur-mesures
OBJECTIF PÉDAGOGIQUE
• Comprendre les liens fondamentaux entre dysfonctions oro-faciales et dysmorphoses squelettiques.
• Analyser les limites des approches précoces conventionnelles et leurs conséquences fonctionnelles.
• Découvrir le concept TrioSmile® et les innovations qu’il introduit dans la prise en charge précoce.
• Maîtriser les indications, contre-indications et limites d’utilisation du dispositif.
• Apprendre à intégrer le TrioSmile® dans le flux de travail clinique, de la première consultation au suivi.
• Savoir gérer les séquences et le renouvellement des dispositifs selon l’évolution du patient.
• Acquérir une vision globale du traitement fonctionnel précoce centré sur la physiologie et la croissance.
• Pouvoir mettre en place concrètement un traitement TrioSmile® dans votre cabinet.
PROGRAMME
Partie théorique
• Rappel du lien entre dysfonctions et dysmorphoses.
• Les enjeux en orthodontie pédiatrique.
• Les limites de l’orthodontie précoce actuelle.
• Le TrioSmile® et ses avancées.
• Indications, contre-indications et limites du TrioSmile®.
Partie pratique
• Le flux de travail clinique : protocoles, réglages et suivi.
• Séquences et renouvellement du dispositif.
• Études de cas et retours d’expérience.
• L’essentiel : synthèse clinique et discussion interactive.
MAJ 06/01/2026